Hoe kunnen we je helpen? Vraag het ons.

Zoeken

Vul hierboven je vraag in en doorzoek de support site. 

Of browse door de verschillende onderwerpen en leer meer over Share-board.

ZORGELOZE IN- EN UITSTROOM VAN MEDEWERKERS

Zodra een teamlid uit het team stroomt, verwijder je hem gewoon uit het hoofdteam en de subteams. Daarmee kan het uitgestroomde lid bij geen enkele informatie meer. 


Uit ervaring hebben we geleerd dat je een nieuw teamlid het beste kunt inwerken door hem toegang te geven tot het hele team en hem in een aantal uren alles te laten ontdekken. Ieder mens denkt namelijk anders bij het inwerken. Door alle koppelingen die er zijn, vindt hij zelf zijn weg en kijkt naar wat hij belangrijk vindt.


Voor de overdracht van het werk, hoef je in principe alleen de lopende en nog te starten acties aan het nieuwe teamlid te hangen.


Indien er een bespreking is voor de overdracht van het werk, kan deze gestructureerd worden door acties die overgedragen worden, waarbij er de mogelijkheid is om vragen te stellen.

Was de uitleg helder?

Was de uitleg helder?

Ja!
Ja!
Niet helder? Geef ons een tip of stel een vraag.

Niet helder? Geef ons een tip of stel een vraag.

Vertel het ons
E-mailadres
Was de uitleg helder?